逐宁灵活用工-逐宁灵活用工平台|灵活派遣|临时用工-用工成本降30%

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逐宁灵活用工平台

将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型雇佣模式「企业+平台+个人」

众包平台模式
（适用外卖、快递、在线教育、家政等职业）
注册个体模式
（适用网红直播等高收入职业）

企业

企业在秀川发布众包任务，任务完成后验收结果，并支付结算款给平台，获取增值税专用发票
秀川

秀川平台将企业任务分包给自由职业者，任务完成后结算任务款项，并代扣代缴个人所得税
自由职业者

在秀川平台实名注册认证、网签三方协议后承接任务，任务完成后获取任务结算的佣金

企业

与自由职业者从雇佣关系变为合作关系，企业支出变为成本
秀川

帮自由职业者注册个体工商户，代开发票、税务申报缴纳、年报年检
自由职业者

秀川代办认证为个体工商户，自由职业者核定低税率，增加实际到手的收入

案例分析

为什么要灵活用工？新旧模式对比为您解疑惑！

众包平台模式
（适用外卖、快递、在线教育、家政等职业）
注册个体模式
（适用网红直播等高收入职业）

北京某销售型公司因业务发展需要，旺季需雇佣市场推广人员，工资 8000 元/人/月。
传统用工关系和灵活用工模式的对比：

传统用工模式-劳务合同关系

该公司当地社保比例合计 31%，公积金缴费比例为 12%，假设按最低基数 3600 元缴纳。

企业支出

用工支出：工资 8000+ 五险一金1548= 9548 元

模式成本：五险一金 3600 ×（31% + 12%）= 1548 元

灵活用工模式-合作关系

使用灵活用工模式为销售人员进行佣金结算，只需向平台支付服务费，企业不需要缴纳五险一金。

企业支出

用工支出：工资+平台服务费-进项抵扣 = 8129 元

模式成本：平台支付佣金 8617-服务费专票进项抵扣 488-8000= 129 元

直播平台每月节税高达约93%；主播每月实际收入增加1.15万元
某直播平台有主播 100 人，每月支付主播报酬 1000 万元，平均每名主播每月税前收入 10 万元
传统用工关系和灵活用工模式的对比：

传统用工模式-劳务合同关系

该平台与入驻的主播签订劳务合同，不需要缴纳社保，主播按照劳务所得进行交税。

企业支出

企业所得税税率 25%

企业额外成本：1000 × 25%= 250 万

主播收入

个人所得税：(10-5) × 0.40-0.7 = 1.3万元

实际获得收入：10-2.5 = 8.7 万元

灵活用工模式-合作关系

企业和主播均与灵活用工平台签订合作协议，主播在秀川平台认证为个体工商户，享受按经营所得交税。

企业支出

进项抵扣：985*（1+7.72%）/（1+6%）*6% = 60 万元

用工额外支出：向平台支付佣金 1061 -工资985 - 进项抵扣 60 = 16 万元

主播收入

按生产经营 1.5% 入税：10 × 1.5% = 0.15 万元

实际获得收入：10-0.15= 9.85 万元

直播平台每月节税高达约93%；主播每月实际收入增加1.15万元